Aufgrund des ständig wachsenden Personenkreises der Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und/oder Suchtproblematiken führt das Jobcenter Kreis Wesel das Projekt "GO for job - Gesundheitsorientierung" in Zusammenarbeit mit den regionalen Trägern Akademie Klausenhof, Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sowie dem Caritasverband Moers-Xanten e.V. durch. Es unterstützt die Teilnehmenden mit einem Netzwerk aus Sozialcoaches, Allgemeinmedizinern, Psychotherapeuten, Beratungsstellen und Gesundheitspädagogen, um wieder ins Arbeitsleben zurückzufinden.
Das Projekt soll ein besseres Verständnis für psychisch- und suchterkrankte Menschen schaffen und ihre Potenziale für Arbeitgeber*innen deutlich machen, um diese Ressource zu nutzen und dadurch auch dem Fachkräftemangel in der Region entgegenzuwirken. Die Palette der beruflichen Hintergründe der Teilnehmenden ist vielfältig und die Bereitschaft, wieder auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, hoch.
Nach wie vor sehen sich die Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in der öffentlichen Wahrnehmung Vorurteilen ausgesetzt, die mit negativen Zuschreibungen belegt sind. Dies gilt auch weiterhin nach einer Akutbehandlung und deutlicher Reduzierung der Symptome.
Dabei zeigen die bisherigen Erfahrungen gerade bei diesem Personenkreis eine hohe Motivation, sich in Arbeitsprozesse und das Unternehmen einzubringen. Offenheit für Fort- und Weiterbildung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit und Durchhaltevermögen sind entscheidende Stärken der Teilnehmer*innen.
Um Arbeitgeber*innen über diese positiven Kompetenzen zu informieren, wurde im Projekt ein Informationsflyer entwickelt. Die Mitarbeiter*innen des Projektes und des bewerberorientierten Arbeitgeberservice des Jobcenter Kreis Wesel gehen aktiv auf die Arbeitgeber*innen zu, um die Teilnehmer*innen von "GO for job" auf dem Arbeits- und Beschäftigungsmarkt zu integrieren und eine angemessene Tätigkeit für sie zu finden.
Die Arbeitgeber*innen können finanzielle Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen, die eine mögliche intensivere Einarbeitungszeit überbrücken, notwendige Anpassungsqualifizierungen oder die Einrichtung eines bedarfsgerechten Arbeitsplatzes finanzieren. Sowohl die Jobcenter als auch die Träger unterstützen interessierte Arbeitgeber*innen bei ihren Fragen und beim Übergang in den Arbeitsalltag.
Weitere Informationen und Auskunft:
Jobcenter Kreis Wesel
Herr Klein
Teamleiter bewerberorientierter Arbeitgeberservice linksrheinisch
Geschäftsstellen Kamp-Lintfort und Moers
Telefon: 02842 / 92739 600
Herr Giesbers
Teamleiter bewerberorientierter Arbeitgeberservice rechtsrheinisch
Geschäftsstellen Dinslaken und Wesel
Telefon: 0281 / 9620-567